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ルミネアソシエーツの取り組み2

<行動計画>                                          2017.04.01

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、
すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間  平成29年4月1日から平成32年3月31日までの3年間

2.内容
 目標1 計画期間内に、従業員の年次有給休暇取得の促進を図る
〈対策〉
・平成29年4月~年次有給休暇の取得状況について実態の把握を行う
・平成29年9月~計画的な取得に向けた管理職研修の実施
・平成30年4月~年次有給休暇の取得状況のとりまとめ等による取得促進の取組開始

 目標2 子どもの出生時における育児休業の取得を更に促進する
〈対策〉
・平成29年4月~男性も育児休業を取得できることを周知するための研修内容の検討
・平成29年9月~管理職を対象とした研修の実施



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